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人才招聘

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一、岗位职责:

1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、建立和管理销售队伍。

4、对销售人员进行销售培训。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、定期或不定期拜访重点客户。

7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

二、任职条件:

1、本科及以上学历;

2、2年以上销售行业工作经验,有物业管理、电梯广告、充电桩销售工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决

问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

6、以做业务为主导。

7、有驾照会开车,能出差。

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