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济宁市纪念五四运动101周年座谈会暨"青鸟计划"青年人才加速器揭牌仪式举行 2020-05-08 16:41:12

在五四青年节之际,为传承和弘扬五四精神,深化青年人才品牌工作,近日,济宁市纪念五四运动101周年座谈会暨“青鸟计划”青年人才加速器揭牌仪式在济宁中科先进技术研究院举行。济宁市委组织部副部长郭鑫和共青团济宁市委书记于领东共同为山东省首家“青鸟计划”实体运作空间——青年人才加速器揭牌。1.jpg

在座谈会上,部分优秀青年典型作了交流发言,并与深圳中科先进技术研究院青年专家和济宁籍在外青年人才等进行了视频连线。在听取了优秀青年代表的发言后,郭鑫说,从大家身上,充分展现了敢于担当、善于创造、甘于奉献的优秀品质。他指出,全市广大青年要坚持以理想为旗,坚定信念、志存高远。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把个人理想同国家命运、时代需要紧密结合,在学习工作实践中放大格局、提升境界。要坚持以学习为梯,好学乐学、增长本领,只有不断加强学习,才能提高能力本领。要坚持以奋斗为路,勇于担当、一线建功。希望大家紧紧围绕济宁的改革、发展和建设,发扬热爱家乡、建功立业的光荣传统,立足岗位、勇于拼搏,积极投身创新创业。要坚持以立德为本,崇德向善、弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值观,积极参加疫情防控、文明城市创建、助力脱贫攻坚等工作,以实际行动引领文明新风,谱写青春华章。

2019年11月,团省委、省人社厅联合启动“青鸟计划”,立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位,以实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑,吸引青年学子和人才来鲁干事创业。济宁团市委率先提出“青鸟计划”服务园区、重点企业实体化运作的创新设想,建设“青鸟计划”青年人才加速器。“青鸟计划”青年人才加速器赋能三大创新亮点确保招才引智工作走深走实。创新体制机制,实行实体化、公司化运营,由济宁中科先进技术研究院注册成立独资公司,建设人岗精准对接平台,努力建设济宁籍优秀青年人才“蓄水池”。创新培养链条,打造一体化培养全链条,解决人才如何引得来,留得住的问题。创新服务模式,对回济工作的优秀青年人才提供一站式管家服务,在成长提升、联谊交友、安家立业等方面解决后顾之忧。

“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”为加固本地人才招引成效,为青年人才成长发展培植沃土、提供环境、搭建平台,“青鸟计划”青年人才加速器主打五步骤培养链条。一是乡情搜索,依托高校青鸟驿站树牢“家乡情节”,围绕重点支柱产业和企业人才需求,搜索定位一批 “双一流”大学济宁籍优秀学子纳入“重点储备库”。二是引凤还巢,组织“重点储备库”学子参加济宁暑期社会实践和岗位实习活动,帮助学子深入了解济宁、热爱济宁,引导学子毕业后回济宁干事创业,从而建立优秀人才“蓄水池”。三是托举培养,聘请青年企业家协会专家作为人才导师,为青年人才提供一对一辅导;开展管理培训、技术培训等相关课程,为有创业计划的优秀青年提供创业指导服务;依托中国科学院系统的工程技术中心、产业技术研究院等平台,面向回济人才开放共享技术成果,打通研发技术到产业应用的最后一公里。四是量体裁衣,结合学子专业特长、发展潜力、岗位匹配度等因素开展适岗评价,量身打造职业规划及创业规划,为每位参加实习的学子找到适合自己的平台。五是落地生根,成立“青鸟计划”青年人才工作委员会,助力青年人才平稳度过工作适应期,帮助他们成家立业,尽快扎根落地。6.jpg

“青鸟计划”青年人才加速器的建设运营,将有助于推动人才服务专业化精细化,为助力本地招才引智、产业园区发展凝聚青春力量。


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